Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

англ. - доверие) - одна из форм монополистических объединений, в рамках которых участники теряют производственную, а часто и юридическую самостоятельность. Власть в них сосредотачивается в руках правления или головной компании. Чаще всего тресты возникали в отраслях, производящих однородную продукцию. В СССР в 1921-1930 гг. тресты представляли собой хозрасчетные государственные объединения предприятий одной отрасли. В современных условиях типичны для США.

Отличное определение

Неполное определение ↓

ТРЕСТ

(англ. trust, букв. - доверие) - 1)одна из форм капиталистических производственных монополий, участники которых теряли свою производственную, коммерческую, а часто и юридическую самостоятельность, подчиняясь единому управлению (головной компании или правлению). Образование треста в отраслях, производивших однородную продукцию, позволяло проводить единую техническую и экономическую политику и одновременно извлекать монопольную прибыль. Первые возникли в США (1879, «Стандарт ойл») и получили там наибольшее распространение. В 1909-1913 гг. тресты образовались в машиностроении (Коломна-Сормово) и добывающей промышленности (Путиловско-Невский), но, в целом, для России были более характерны монополистические объединения в форме синдикатов; 2) в период нэпа в СССР тресты создавались как хозрасчетные объединения предприятий одной отрасли и основывались на общественной собственности на средства производства.

ТРЕСТЫ

ТРЕСТЫ

ТРЕСТЫ - форма объединения предпринимателей, при которой участники объединения теряют прямую производственную, коммерческую, а нередко и юридическую самостоятельность. Реальная власть сосредоточивается в руках правления или головной кампании. ТРЕСТЫ впервые были созданы в США в1879 году. В соответствии с механизмом управления ТРЕСТОВ акционеры различных предприятий передоверяют свои акции доверенным лицам или опекунам, получая взамен акции сертификат . Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от своего права голоса, полностью отдавая опе кунам контроль над всеми предприятиями, вошедшими в трест.

Словарь финансовых терминов .

Смотреть что такое "ТРЕСТЫ" в других словарях:

См. Синдикаты и Трэсты … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

Тресты - союзы предприятий с единым управлением; отдельные предприятия теряют свое самостоятельное значение и превращаются в часть единого промышленного союза. Т. объединяют целые отрасли промышленности в одной или даже нескольких странах. Т. одна из… … Популярный политический словарь

См. Строительно монтажные организации …

крупные тресты - Syn: крупный капитал, крупные концерны … Тезаурус русской деловой лексики

ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ТРЕСТЫ - – учреждения долгосрочных вложений банковского типа. Активные операции И. т. состоят из инвестиций в акции промышленных предприятий, находящихся как в данной стране, так и за рубежом. Пассивные операции И. т. заключаются в выпуске акций, а в… … Экономика от А до Я: Тематический справочник

Инвестиционные компании - (тресты) разновидность кредитно финансовых институтов, которые аккумулируют денежные средства частных инвесторов путем эмиссии собственных ценных бумаг (обязательств) и помещают их в акции и облигации. В отличие от холдинг компаний они не… … Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов

- (франц. impérialisme, англ. imperialism, нем. Imperialismus, от лат. imperium власть, господство) монополистический капитализм, высшая и последняя стадия капитализма, канун социалистической революции. Переход к И. произошёл на рубеже 19 и … Большая советская энциклопедия

В СССР, организационно обособленные производственно хозяйственные единицы, основным видом деятельности которых является строительство новых, реконструкция, капитальный ремонт и расширение действующих объектов (предприятий, их отдельных… … Большая советская энциклопедия

А; м. [англ. trest] 1. Объединение нескольких предприятий одной отрасли; централизованное управление, аппарат такого объединения. 2. Экон. Форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою производственную … Энциклопедический словарь

- (от англ. trust) одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или … Википедия

Книги

• Геология и нефтегазоносность северо-запада и севера СССР , . За последнее десятилетие Северо-Западное геологическое управление, Западный геофизический трест и тресты Спецгеофизика и Ярославнефтегазразведка на северо-западе и севере Русской платформы…
• Синдикаты и тресты и современная экономическая политика. Том 1 , И.М. Гольдштейн. …

Форма промышленно-финансового объединения, в рамках которого участники теряют производственную, коммерческую, а часто и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению. Английское слово trust буквально означает доверие. Тресты возникли в США в последней трети 19 века и получили там наибольшее распространение. Первым трестом считается объединение «Стандард ойл», созданное Дж.Д. Рокфеллером в 1879 году и охватившее подавляющую часть нефтяной промышленности США. Юридически образование треста означает передачу контроля над ранее независимыми предприятиями (в форме контрольного пакета акций или особого доверительного сертификата) группе создателей трестов, объединенных в доверительный совет (Board of Trustees). Таким способом осуществляется централизация, позволяющая проводить в рамках объединенных в тресты предприятий единую техническую и экономическую политику. Путем трестирования в США были созданы монополии в металлургии, нефтепереработке, сельскохозяйственном машиностроении, сахарной промышленности.

После Первой мировой войны трестирование промышленности получило развитие и в странах Европы. В это время были созданы: в Германии - стальной трест «Ферайнигте штальверке» (1926), химический трест «И.Г. Фарбениндустри» (1925); в Великобритании - химический трест «Импириал кемикал индастрис» (1926). В трестах общая прибыль распределяется в соответствии с долевым участием отдельных ранее независимых предприятий, что препятствует созданию общего фонда капиталовложений. Более тесной формой промышленно-финансового объединения стала холдинговая компания, концерн. Введение антитрестовского законодательства (антимонопольное законодательство) уже с середины 20 века вытеснило тресты из экономики развитых стран.

В СССР образование трестов было связано с задачами и целями новой экономической политики. Они создавались с 1921 года как хозрасчетные объединения предприятий одной отрасли. К середине 1923 года в системе ВСНХ насчитывалось 477 трестов. Декретом ВЦИК и СНК от 10 апреля 1923 года трест определялся как «государственное промышленное предприятие, которому предоставлена самостоятельность в производстве своих операций согласно утвержденному для них уставу и который действует на началах коммерческого расчета с целью извлечения прибыли». «Положение о государственных промышленных трестах» от 29 июня 1927 года расширяло хозяйственную самостоятельность трестов. Однако со свертыванием нэпа, в начале первой пятилетки (1929-1932) изменились принципы управления экономикой. В 1929 году функции трестов были ограничены, они превратились в промежуточное, административное звено управления и в середине первой пятилетки были ликвидированы. В дальнейшем термин «трест» использовался для обозначения различных хозяйственных объединений, а в строительстве стал основной организационно-производственной единицей (строительный трест, монтажный трест).

Трест - объединение, в котором входящие в него предприятия сли­ваются в единый производственный комплекс и теряют свою юридиче­скую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руко­водство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием от­дельных предприятий.

К особенностям трестов можно отнести следующее:

это самая жесткая из всех рассмотренных форм интеграции компаний;

при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате;

трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции;

в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность;

все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной голов­ ной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

Форма треста удобна для организации комбинированного производ­ства, т. е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные сту­пени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты.

Тресты имеют разновидности. По уровню слияния тресты могут подразделяться на объединения полностью слившихся предприятий и на объединения, участники которых сохраняют формальную самостоя­тельность при фактическом подчинении головному финансовому цен­тру - холдинговой компании. Контроль над предприятиями, входящи­ми в трест, обеспечивает обладание контрольным пакетом акций или особым доверительным сертификатом.

76. Что такое холдинг?

Холдинг - представляет собой организацию, владеющую контроль­ными пакетами акций других компаний для осуществления по отноше­нию к ним функций контроля и управления.

Чистые холдинги, функции которых - контролировать и управлять деятельностью дочерних компаний.

Смешанные холдинги, которые наряду с функциями чистых холдингов выполняют предпринимательские функции.

Пути создания холдинга:

1) в результате выделения в конкретной организации новой органи­зационной структуры с последующей передачей ее контрольного пакета акций другой компании;

создание новой организационной структуры с функциями чистого холдинга при сохранении контрольных пакетов акций этих организаций;

создание промежуточных холдингов - отдельного общества или подразделения в структуре компании, которые выполняют строго определенные задачи (в области наукоемких производств):

лицензионный холдинг;

инвестиционный;

патентный.

3. Диверсифицированные холдинги, в которых дочерние компании не имеют особых функциональных и технологических связей и отно­сятся к разнообразным отраслям экономики. Такие компании осуществ­ляют только финансовое управление деятельностью дочерних компа­ний, все оперативные вопросы решаются управленческим персоналом дочерних компаний самостоятельно.

По видам собственности холдинги бывают;

государственные;

1. смешанные.

Преимущества холдингов:

может быть создана замкнутая технологическая цепочка от добычи сырья до доставки готовой продукции потребителю;

экономия на торговых, маркетинговых расходах;

использование преимуществ диверсификации производства;

единая налоговая и кредитно-финансовая политика;

возможность варьирования финансовыми и инвестиционными ресурсами в рамках холдинговой системы;

Экономическая заинтересованность в эффективной деятельность компании всех субъектов холдинга.

Функции головной компании холдинга:

выработка стратегии;

формулировка целей развития компании;

осуществление координационной деятельности;

осуществление коммуникаций между организациями;

аудиторская деятельность;

подбор, утверждение высшего руководящего персонала;

распределение ресурсов;

единое финансовое руководство.

Функции дочерних компаний заключаются в принятии решений по вопросам фактического характера.

Условия успешного функционирования холдинговой компании:

высокая концентрация производства;

в естественных монополиях;

в отраслях, где происходит интеграция предприятий, объединенных общей технологической цепочкой;

в случаях, когда происходит неконтролируемая скупка пакетов акций криминальными структурами.

Холдинг - это, как правило, АО, которое состоит из большого числа дочерних компаний. Он имеет статус юридического лица, его доходы формируются за счет дивидендов по акциям, процентов по ценным бумагам, предпринимательской деятельности (прибыли), в том числ е за счет прибыли дочерних компаний. В международной практике су­ществует такая форма холдинга, как взаимное холдинговое владение акциями.

В условиях рыночной экономики самостоятельное существование отдельных мелких промышленных предприятий продолжается, как правило, не дольше 3-5 лет. Для выживания в условиях конкуренции создаются разнообразные объединения - картель, синдикат, трест, концерн. Рассмотрим, чем различаются между собой эти понятия.

Виды производственных объединений

Картель — союз разных предприятий определенной Каждый из участников имеет самостоятельную собственность и право распоряжаться выпускаемой продукцией. Объединяет участников о распределение рынка сбыта, о квотах на выпуск той или иной продукции, совместное регулирование цен.

Синдикат является разновидностью картели. Его участники тоже сохраняют как юридическую, так и хозяйственную самостоятельность, но для реализации выпускаемой продукции, как правило, создается отдельная структура. Такая форма характерна для предприятий металлургической и

Трест — объединение, при котором ранее самостоятельные предприятия теряют юридическую и финансовую независимость. При этом происходит слияние собственности участников. Осуществляется это либо путем соединения активов отдельных субъектов, либо при выкупе головной организацией треста остальных предприятий. То есть тресты — это такая форма слияния, при которой объединяются воедино все формы производственной и хозяйственной деятельности участников.

Концерном называется союз юридически самостоятельных предприятий отдельных отраслей промышленности. Такие объединения могут быть "горизонтальными" или "вертикальными", они собирают в производственные цепочки представителей технологически взаимосвязанных либо отдельных Вступление предприятий в концерны характерно для технологически сложных отраслей. При этом все участники сохраняют юридическую независимость, имея статус акционерных обществ.

Управление совместной деятельностью концерна осуществляется головной организацией, именуемой холдингом.

Трест как единый производственный и хозяйственный комплекс

Значение слова "трест" базируется на английском trast - вера, доверие. В экономике "трастом" называют как процесс передачи средств в доверительное управление, так и результат данной деятельности — сами объединенные активы. Кроме того, это понятие подразумевает серьезную финансовую ответственность того, кто берет под свое попечительство упомянутые средства.

Таким образом, понятие "трест" предполагает объединение независимых субъектов для ведения общей производственной и хозяйственной деятельности. Участниками могут быть юридические лица либо индивидуальные предприниматели.

Немного истории

Первый трест появился в США в 1879 году. Это был гигант нефтяной промышленности "Стандартойл". Доверительный собственник осуществлял управление входящими в трест хозяйственными субъектами. Данная модель позже была скопирована в других отраслях промышленности. В Российской империи тресты были, в основном, иностранные. При советской власти декретом ВЦИК было дано определение треста как государственного промышленного предприятия, наделенного правом самостоятельной экономической деятельности, утверждено понятие уставного капитала и введено разграничение основных и оборотных средств.

В 1927 году появилось положение о промышленных трестах, расширившее полномочия по управлению имуществом. Но к концу 1930 года в результате изменения в руководстве хозяйственной деятельностью их права были сильно ограничены. В дальнейшем само понятие "трест" стало использоваться для обозначения отдельного производственного субъекта.

Что такое строительный трест

Строительство — та отрасль производства, специфика которой подразумевает тесное сотрудничество всех участников процесса для организации общей совместной деятельности. Таким образом, строительный трест — это показательная модель, дающая представление о трестах как таковых. Рассмотрим данное понятие немного подробнее.

Строительный трест — это основное хозрасчетное звено управления. Он располагает материальными и трудовыми ресурсами и обладает хозяйственной самостоятельностью. В состав его входят непосредственно производственные подразделения, вспомогательные службы и хозяйства.

Главные задачи треста - качественное и своевременное строительство и ввод в действие мощностей и строительных объектов, интенсификация строительного производства и повышение его эффективности, рациональное использование мощностей и повышение трудовой производительности, снижение себестоимости работ и проведение необходимых экологических мероприятий.

Строительные тресты — это организации, действующие чаще всего подрядным способом. При этом объекты сооружаются и сдаются заказчику согласно заключаемым договорам при помощи собственных материально-технических и кадровых ресурсов предприятия.

Какими бывают тресты?

Строительные тресты — это не всегда однородные структуры. Они могут сильно различаться между собой по характеру договорных отношений (генподрядные и субподрядные), виду выполняемых либо специализированные), районам деятельности.

Кроме того, строительный тресты — это организации, обладающие четко структурированной системой управления. К функциональному персоналу относятся рабочие, мастера, прорабы, геодезисты и другие лица, занятые непосредственно производственной деятельностью. К линейному — работники аппарата треста, выполняющие функции подготовки и обеспечения рабочего процесса.

Управление трестом осуществляется его администрацией.